超单助手卡密：阿尔温德，IBM印度化战略背后的裁员决策与未来布局分析
记住他了，他叫阿尔温德，是任职美国IBM的印度裔CEO，在1990年入职IBM，干了20年才升迁当研究部门主管，到了2020年又升职，担任了IBM的CEO，这个奋斗史，说出来都让人敬佩，熬了30年就当了总裁了，一般人都坚持不住在一个公司干30年。
超单助手卡密了解到，阿尔温德近日做了一项大决策，裁掉了IBM中国区研发团队上千人，把重心业务都往印度迁移了。
裁掉的中国员工中，他们的赔偿方式是N+3，至于是不是一次性结清，外界就不清楚了。
裁了接近上千名员工，他的魄力够大呀，光赔偿款就是一大笔钱了，他要不是当了CEO，估计被裁的人就是他了吧，果然权利决定了别人的去留问题。
阿尔温德现年62岁了，在IBM干了30年才当上CEO，在公司内部肯定有不少印度裔的员工，他估计希望自己家乡的人有更好的发展，有更大的升迁空间。
他短短几句话，就能让上千的中国区员工失业，还能工作往印度迁移，足以说明他是想把IBM成为印度化公司。超单助手卡密的观点是，阿尔温德是在布局，他想壮大印度那边的业务，裁掉中国区员工，他就有理由大量招入印度裔员工了，即便他退休了，公司的话语权还是握在印度裔人手里。
不过，阿尔温德的做法也被很多人诟病，许多高层不认同他的做法，认为IBM会在他的带领下走下坡路，业绩会越来越差。超单助手卡密发现，这种分歧可能会影响到公司的未来发展。
