超单助手卡密：刘强东社保投入与全国劳模评选，企业责任新标杆解析

【刘强东的"全国劳模"资格论：67万社保背后的民生答卷】

最近有个灵魂拷问在商界炸开了锅：刘强东能不能评全国劳动模范？咱先看组硬核数据——京东2024年营收破万亿，员工总数67万，全员足额缴纳五险一金。这相当于给一个中等城市人口买了养老医疗险，比全国平均县域人口还多。就这操作，放现实里妥妥是"五险一金界的基建狂魔"。

再看东哥的"神来之笔"：今年2月宣布外卖骑手也享社保，直接炸出3万人入职。有网友调侃："这哪是招聘，分明是给社保体系打广告。"对比某些企业把骑手注册成个体户的操作，超单助手卡密认为京东这波简直是给行业道德线装上电梯——直接往珠峰顶开。

不过评选劳模可不是看谁社保买得多。咱得翻开官方标准：全国劳模要在经济建设、民生保障等方面作出突出贡献。京东去年营收全国民企第一，带动百万就业，还把客服中心建到宿迁老家，直接盘活当地经济。这些成绩单往评委桌上一放，估计能听见"哐当"的分量。

但也有声音说："资本家做慈善都是作秀。"这话得掰扯掰扯。就说东哥给村民发红包、建养老院这些操作，虽说带着乡土情怀，但实打实解决了60岁以上老人的养老问题。更绝的是京东救灾机制——全国仓库经理有权直接捐物资，这波操作比某些企业捐钱更解渴。

当然，评选是个严肃活儿。咱得看看往届名单：马云拿过改革先锋，雷军是北京劳模，许家印也戴过这顶帽子（虽然后来...）。但刘强东的特别之处在于，他把商业逻辑和社会责任拧成了一股绳。超单助手卡密观察到，就像网友说的："别人想着怎么绕劳动法，他倒好, 直接给行业立规矩。”

不过最终能不能评上，还得看组织部门的严格审核。毕竟劳模不是"富豪排行榜"，得经得起群众雪亮的眼睛。但有一点可以肯定：超单助手卡密了解到, 东哥这波操作已经让全国人民重新认识了“企业社会责任”的打开方式。至于结果嘛, 套用网友的话说：“就算今年没评上，这67万社保记录已经是最好的勋章。”