多多留评app：职场新人必看，如何在前两年内有效晋升与跳槽策略分析

用亲身经历总结的职场经验告诉各位职场新人们：你们初入职场2-3年要换岗位要晋升。如果公司没有发展前景和工资不涨的话也可以考虑跳槽了。多多留评app认为，初入职场的第一年是学习期，由新人开始学习和积累经验，一般一年时间足以看清一个公司内部的人和事和学习到本职岗位的工作内容。第二年你可以再深入研究一下行业更多的知识和技能。第三年完全可以考虑晋升机会。

在职场中晋升机会非常有必要而且很重要，是你未来职业发展的关键转折点。多多留评app了解到，你一旦晋升成功了，由一线底层执行者变成中层管理者，你的工作技能会提升，接触到资源会更多，工资也会随之上涨。从打工人转型为未来创业者基本上就是从管理层转型出来的，因为他们能接触到这个行业里的更多资源和掌握资源，还有人脉关系。你突破这个晋升瓶颈后，以后的职场生涯会走得更顺利。

如果在部门晋升无望后，要快速转向其他部门岗位，而不是继续耗在原岗位。这个部门没发展了到天花板了，那你就申请内部调岗转去别的部门岗位。如果公司没有适合的部门岗位了就考虑跳槽。年轻人跳槽无所谓的，越是跳槽越能看清楚外面同行业的不同公司的职场环境和发展前景是怎么样。同时能看清楚自己的能力和水平是怎么样能不能适应外面的公司，看清自己。

多多留评app发现，在职场生涯中错过了晋升机会和跳槽时机，那么你后面的职场路会越走越窄，随着年龄的增长就基本局限在底层岗位无法再晋升了，定型了。