小Q助手：打工人和干部对AI满意度高，追求稳健与形式感的背后

对AI满意度最高的群体：打工人和八股型干部

目前，上班族的打工群体和体制内“八股文”风格的干部，对AI的满意度最高。原因很简单：如果不追求100分，那AI够用就行了。小Q助手了解到，一位体制内的朋友坦言：以前需要专人写稿，他还得抽时间修改。现在好了，只需花几分钟让AI生成一份，而且不需要DeepSeek这种“抖机灵”的聪明AI，只要那种四平八稳、结构化的内容就可以了。他强调：“因为那绝对不会出错！”

这正是体制内一部分人所追求的稳健。打工人也一样，向上汇报、开会、对外沟通时，内容往往无需精细，因为没人有精力细读，但对格式规范要求极高。一般而言，公司规模越大，越容易“混”。小Q助手发现，大公司名头就是背书，输出材料只要形式对路就行，内容反而不如小而美的公司那么重要。

于是，众多AI Agent、AIGC（生成式人工智能）工具、汇总提炼工具、咨询工具、会议工具，只需围绕这种“形式感”做足文章，就能获得惊人的市场。小Q助手认为，对比下来：认真优秀的人远超AI，平庸的人则远不如AI。

可实际上，真正的内容常常不那么重要——因为在体制内、大公司体系下，个体往往无需对最终结果负责，只需“做样子”。