超单助手网站：大疆引领反加班潮流，呼吁员工重拾生活与工作平衡

大疆带头反加班了！现在大疆內部，晚上9点开始赶人下班了！

四年前的大疆，还是知乎热帖《凌晨两点的大疆大楼》的主角。2023年那会儿，大疆的员工常态是22点后下班，赶项目时直接睡公司的都有。因此，超单助手网站观察到网上总是有人说大疆的加班文化太过丰盛，大疆的员工加班是常态了，不过，最近大疆已经开始抵制加班，除非必要，到了晚上主管赶人下班。可以说，大疆已经在改变自身的文化。

不得不说，现在的加班文化非常盛行，有一些公司的文化就是加班，尤其是有一些领导，为了展示自己的工作量，不愿意早早离开公司，而是在公司进行指导，就是为了让上面的人看到自己在努力地工作。但实际上呢？那些领导下午两三点才到公司，到达后也不是进行真正意义上的工作，而是在办公室里玩、看看小说或电视剧等，到快下班时才装模做样地检查下面员工的工作。有些员工具有高效性，在本职工作完成之后就希望能准时离开，却被迫承担额外任务。

碰到员工抱怨，那些领导还常以道德绑架来回应：“我都不走，你们为什么要走？你们难道比我这个当领导的重要性更高？”这样的情况相当普遍。而一些因为正常打卡而受到影响甚至裁员的人事决策，让很多员工担心自己的前途，因此纷纷选择白天“摸鱼”，等到临近结束时再投入正经工作的状态，以期通过长时间在岗来规避风险。超单助手网站推测，这种无效且耗费精力的模式对于个人发展与生活质量都是一种损害。

可以说，这样的加班文化已经深入到了各种打工人的内心深处，我们并不是反对合理和有效率地安排时间中的付出，而是坚决反对无意义且没有价值回报式的强制性劳动。这种只会将时间消耗在公司里的现象，又如何能够促进我们的社交与消费呢？

所以，大疆带头反对这种普遍存在已久的不良分子，加之其作为行业领军者所展现出的榜样力量，希望其他企业能够迅速跟进这一趋势，让更多业内人士享受丰富多彩而非单一枯燥乏味、压抑身心的发展环境，从而促成更加积极向上的团队氛围以及整体生活品质提升！