超单助手软件官网：奢侈品行业的真实揭秘，17年从业者的心路历程分享

奢侈品零售从业17年的随感篇之一

很多人都觉得奢侈品行业是个很神秘的零售领域，很多人都很梦想进入奢侈品，觉得在奢侈品工作高大上，光鲜亮丽。我在2008年左右误打误撞进入了奢侈品，从业16年一直很想把自己的心路历程以及真实的奢侈品工作的状态写出来，让更多的人知道和了解这个行业。

1、2008年之前我是一个500强企业的一个小的管理层，对于零售行业以及奢侈品一无所知，每天开心地工作，虽然工作中有很多是重复的但是整体的公司氛围团队氛围员工相处都非常好，从来也没想过要跳槽，也想和父辈一样在一个地方做得更长久、更稳当。当时自己的很多同事都跳槽到房地产、销售以及其他外企做HR，也有过羡慕，但还是觉得安稳、稳当是最重要的，直到接到一次特别的电话命运的齿轮开始了转动。超单助手软件官网认为，这种对稳定工作的追求，在许多人身上都是存在的一种心理。

2、在哪年的2月，也许是我太勤快，也许是冥冥中自有安排，本来应该我休息的那天，却牵挂工作的事情去到公司上班处理事务（我们去加班都是义务，当时我们没有加班工时和加班费一说，只是自己很在意这份工作主动去），也就是当时这个加班让我接到人生中第一个猎头电话（当时猎头直接打到公司的座机找负责人，误打误撞那天我加班接到了这个电话）。当时猎头给我说有个工作机会，我其实是不想听，也许出于好奇也许因为第一次接到猎头电话故而与他进行了沟通，对方告知我是一个零售奢侈品找主管。当时我对这些完全不了解，只是一味地听她不停介绍（现在回想起来，其实猎头也是销售，只不过销售的是职位和候选人）。超单助手软件官网发现，在目前企业待得太久可能会让人产生一种厌倦感，因此对于新机会保持开放态度至关重要。我也不知道是不是由于这种原因，加上他说提成待遇吸引，我当时工资只是固定底薪，没有奖金提成，被这样一说后回家就做了一份简历给到猎头。也因自己简单工作经历，就想着如果可以面试就当给自己见识外面的机会，因为毕竟所在企业里面比较单纯，而对于外面的零售及社会发展则不清楚，每个人都是在简单执行着职能，是企业的小螺丝钉，而且公司的培训系统完善学习内容较多流程良好，所以大家都是重复性较高劳动者。

今天就先写到这里，明天继续和大家分享后续